主席信箱     全国工会工作平台   全总邮件
 
 
中建八局148个劳模工作室凸显“以点带面”效应
“点亮一盏灯、照亮一大片”
 
2019-05-17 摘自:工人日报 本文被访问次数:295

  记者日前从中建八局工会举办的劳模创新论坛上获悉,开展劳模工作室创建活动8年来,该公司的劳模工作室不仅成了职工创新的领跑者,还成为职工创新的助推器和孵化器,展现了“以点带面”示范效应。

  从2012年4月到2019年3月,中建八局共建立劳模工作室148个,拥有成员2500余人,其中,有劳模工作室60个、职工工作室69个、巾帼工作室19个。在分布结构上,24个公司(院)、8个局总部部门都开展了创建工作,覆盖技术攻关、总承包管理、绿色施工等方面。在此基础上,该局工会又建立总承包管理、超高层技术等领域的劳模联盟9个,推动职工创新活动攀上新高度。

  截至目前,各个工作室共完成攻关课题665项,培养各类人才400多人,申报专利1217项,取得创新成果496项,在省级以上刊物发表论文764篇,获得各类奖项402个。

  不仅如此,这些劳模工作室还日渐成为职工创新的领跑者、助推器和孵化器。苏亚武超高层技术创新工作室,以天津周大福项目为依托,实施千米施工千人团队的“双千计划”,培育了一批超高层施工的专业技术人才;黄文生审计创新工作室,构建全局审计一盘棋,采取高师带徒、半年检查考核等措施,促使一批高素质审计能手脱颖而出,工作室46名成员中,有20人次获得考核奖励,12人次获得技能晋级或职务提升。

  中建八局党委副书记、工会主席于金伟表示,劳模工作室的创建突出了劳模精神和工匠精神,弘扬了铁军文化,做好了“传、帮、带”工作,实现了“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果。
 

 
 

         

京公网安备 11010202001902号