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把货运司机“粘”起来的浙江实践
 
2017-09-25 摘自:中工网 本文被访问次数:942

    改革开放以来,“浙江经验”、“浙江样板”层出不穷、亮点纷呈,屡开全国之先河,屡创改革之奇迹。如今,在道路货物运输业蓬勃发展的之江两岸,令人瞩目的吸引货运司机加入工会工作,正在我省踏上破冰之旅。全国总工会高度评价、充分肯定这项工作,成为浙江省工会改革和事业发展的又一亮点!
  道路货物运输业是国民经济的基础性产业,近年来,随着现代物流业的快速发展,货车司机队伍不断壮大,如何从有利于维护社会稳定大局,有利于推动道路货物运输业健康发展,有利于货运司机更具归属感、获得感的高度出发,把广大货运司机吸引到工会中来,浙江工会进行了积极的探索。
  浙江省总工会高度重视吸引货运司机加入工会工作,把这项工作摆上推进工会改革的重要日程,深入调查研究,加强顶层设计,完善发展规划,全力加强货物运输业联合工会建设,切实把物流货运企业(平台)联合工会建设作为加强“薄弱领域”工会组建的重要内容,把吸引货运司机入会作为加强产业工人队伍建设的重要工作,联手行政产业,组建专门工作团队,全力推进吸引货运司机入会工作。 经过半年多实践,在货运司机加入工会方面已经迈出了坚实的步伐——衢州市危化品物流企业联合工会、浙江车马象联合工会、杭州传化公路港货运联合工会相继组建。综观这些改革举措,突破创新有目共睹,不仅推动“货运司机之家”扎实运行,更增强了工会组织的“粘度”。
  广大货运司机是中国特色社会主义的建设者。吸引货运司机加入工会,既要在政治上引领、思想上引导好,又要在工作生活等方面服务好。半年多来,各货运司机联合工会依托“司机之家”、“职工之家”等平台,采取一对一谈心、征集微心愿等办法,通过加强安全教育、开展技能培训,以及开展安全生产行车、积极奉献、文明标兵等为主要内容的“五项十优”评比等活动,取得了积极的成效。我们欣喜地看到,广大司机听党话跟党走,爱党爱国爱人民的政治热情进一步高涨;遵纪守法,遵守职业道德,文明行车的自觉性进一步增强;与企业事业共同体、命运共同体、利益共同体的认识进一步提高。实践证明,只要赋予政治上引领、思想上引导、工作生活上服务新的方法和内涵,就一定能结出丰硕的成果。
  着力把货运司机的权益维护好,是工会组织履行神圣职责的题中之义。在具体的实践中,创造性地突破了以劳动关系为基础的条条框框,以经济利益为纽带贯穿始终,牢牢抓住这条纽带,充分运用货物配载权这个经济利益纽带的核心,在切实维护好货车司机劳动权益的同时,关切他们的经济利益,从而有效扩大了工会组织的影响力、凝聚力、号召力。坚持工会组织与“职工之家”同建,坚持线上线下同建,既有有形的生活上关心,权益上的维护,又通过信息化手段畅通工会组织和会员之间的沟通联系渠道,使广大货运司机时刻感受到“娘家人”的温暖。
  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!把货运司机“粘”起来,从思想上引领好、权益上维护好,促进道路货运行业健康稳定发展,需要社会各方无缝衔接、形成合力。近日,交通运输部等14部委印发了《促进道路货运行业健康稳定发展行动计划(2017-2020年)》,必将对推进道路货运行业转型升级,实现行业持续健康稳定发展产生积极的作用。我们坚信,在各级党委、政府的大力支持下,通过全省工会干部的积极探索,我省大力推进吸引货运司机入会工作,一定会扎实落地、稳步推进,成为工会改革的“浙江样板”!