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河北霸州市总唱好“四字经”建好“小三级”
 
2017-11-02 摘自:工人日报 本文被访问次数:1141

  “去年以来,全市乡镇、村、企业‘小三级’工会组织为农民工提供职业介绍、困难救助、信访接待和法律咨询等180人次;以村级工会为平台,根据农民工的意愿和企业的需要,有针对性地举办各类技能培训班8期,培训农民工1100人次,推荐介绍就业700余次;今年以来,为4名创业职工提供无偿借款,为3名创业职工无偿提供5000元以下的生产资料……”

  这是河北霸州市总工会开展乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会建设两年来,为广大职工会员所办的实事清单。

  据了解,为健全完善乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会组织网络,霸州市总在“建、训、管、用”上发力,去年以来,新建街村工会15家,企业工会28家,会员保持在11万人以上。

  据霸州市总工会常务副主席王亚秋介绍,“建”就是统筹部署,建强组织。为选好配强工会领导班子和专职工会工作人员,市总专门下发文件要求,保证组织健全和人员素质。同时,开展“小三级联创”活动,全市90%以上基层工会建成“职工之家”。建好组织网络,从组建村、企业工会和提高职工入会率两方面入手。

  “训”就是帮教并举,提升水平。随着“小三级”工会组织网络的不断完善,必须提升工会主席的业务素质。为此,市总专门成立培训工作领导小组,外聘解决实际问题能力强的劳模、技能带头人、专家、教授等,举办工会主席培训班。明确培训主题和内容,突出针对性,结合业务知识、政治理论、政策法规、工作方法等进行培训,使工会主席和工作人员尽快进入角色,创新工作。

  “管”就是明确职责,健全机制。霸州市委、市政府两办转发了市总工会《关于乡镇总工会规范化建设实施意见(试行)》,对“小三级”工会组织规范化建设作出明确规定。

  “用”就是精心部署,深化落实。“小三级”工会组织在促进发展、畅通渠道、化解矛盾、改善民生等方面发挥了重要作用,树立了工会组织的良好形象。