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宁波市总打造指尖上的“职工之家”
 
2019-04-17 摘自:工人日报 本文被访问次数:1097

  “小惠,名额怎么这么快没有了啊!”日前,浙江宁波市总工会官方微信公众号“甬工惠”推出的健步走活动,不到5分钟,300个参与名额便被一抢而空。截至今年3月,“甬工惠”微信公众号已有粉丝85万人,成为宁波职工认可的“掌上工会”。“甬工惠”在职工圈中的火爆,是宁波市总打造指尖上的“职工之家”广受职工好评的一个缩影。

  “网聚职工正能量,引领职工跟党走。”宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民说,2015年以来,宁波市总以工会改革为契机,结合原先的12351工会服务热线、职工维权中心、职工服务中心等线下资源,率先在全省工会中推出官方微信公众号“甬工惠”。“甬工惠”将互联网和工会工作深度融合,从内容和形式上全线嵌入,从框架和机制上系统规范,逐步实现了全市工会业务纵向到底全覆盖,数据信息横向到边全聚合,进一步增强了工会组织的影响力和凝聚力。

  据介绍,为打造指尖上的“职工之家”,宁波市总把网上工会建设的相关项目提前列入年度预算,结合各项宣传推广活动和普惠活动,每年投入超过2500万元,制定微信运行管理办法、微信稿酬发放及奖励办法等多项制度,并将稿件报送和线下办理情况等纳入对区(县)市工会的年度考核项目,调动全市工会网上工会建设的积极性,有力形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

  宁波市总充分发挥网上工会的宣传引导作用,结合新时代职工的阅读习惯和接收规律,创新内容呈现形式,不断增强内容吸引力;专门聘请了3名90后大学毕业生,负责“甬工惠”日常运行管理;实施专题策划,发布的一系列文章有力宣传了工会拳头工作,擦亮工字招牌,吸粉无数。

  此外,借助网络传播的优势,宁波市总先后举办“职工网络文化节”等活动。2018年,7000余名职工参加宁波网络安全知识网上答题和线下知识竞赛,5万余名企业职工参与“绿色网络文明进校园、进企业、进社区”等活动,200余名职工参加了全总主办的“网络正能量”图文作品、微电影、公益广告、好故事、诵读作品等征集活动。

  如今,事关职工权益的粉丝互动问答,每天都会出现在“甬工惠”上。“甬工惠”已经是集在线法律援助、在线就业、在线职工互保、51工会卡等功能于一体的综合性服务平台,2015年和2017年连续两次荣获“全国最具影响力工会新媒体”称号,并在宁波400余家政务微信排行榜中稳居前列。“甬工惠”的总阅读量达3292.1万次,平均每条超过1.3万人次,牢牢把握了工会网络舆论方向,促进了职工思想引领。