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中国国防邮电工会积极做好疫情防控 助力企业复工复产
 
2020-03-16 摘自:中国国防邮电工会 本文被访问次数:363

  新冠肺炎疫情发生后,中国国防邮电工会认真学习习近平总书记重要指示、重要讲话精神和党中央决策部署,按照全总党组和全总应对疫情工作领导小组的要求,加强工作统筹,紧紧依靠基层,引导本产业各级工会和广大职工立足岗位、团结一心,为取得疫情防控和产业发展双胜利作出积极贡献。
  提高政治站位,扎实做好全委机关疫情防控工作。一是加强理论学习。通过微信群组织全体党员认真学习贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示、重要讲话精神和党中央决策部署,落实王东明、李玉赋同志的指示要求,切实引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚决落实防控举措。通过微信群宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导党员干部提高防范意识,采取有效措施加强科学防护,及时掌握、按时上报党员干部健康和行程信息等。三是积极推进日常工作。合理安排党员干部居家办公和值班工作,按时保质完成工作任务。及时调整年度工作计划,延期召开四届五次全委会。按照全总巡视整改要求,制定中国国防邮电工会巡视整改方案,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
  坚持正确导向,不断强化职工思想政治引领。一是广泛宣传党中央决策部署,凝心聚力抗疫情。中国国防邮电工会通过互联网手段在全产业广泛宣传习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,产业各级工会通过微信群、内部网站、公众号等方式加强职工思想政治工作,引导职工众志成城、共克时艰,将思想和行动统一到中央决策部署上来,坚决打赢疫情防控阻击战。中国航天科工集团系统公司工会开展“新冠肺炎防控知识线上有奖竞答活动”。中国移动陕西分公司工会广泛宣传5名劳模立足本职、做好疫情防控工作的先进事迹,传播正能量、汇聚精气神。二是加强心理疏导,增强职工身心健康。针对疫情对职工心理带来的冲击,中国国防邮电工会及时推介国民心理健康网抗疫强心公益捐赠项目,指导各级工会做好抗击疫情期间职工人文关怀和心理疏导工作。中国联通集团工会依托公司内部心理咨询师,在20多个分公司开通职工心理健康关爱咨询热线,成立心理关爱志愿者团队,利用咨询热线、微信、钉钉等开展心理危机干预。富士康集团工会通过78585关爱热线及19885健康热线,24小时为员工提供在线心理疏导、法律援助及健康咨询等服务,全天候关注员工健康。
  发挥产业优势,积极为疫情防控和复工复产做贡献。一是推动各级工会为疫情防控做出积极贡献。充分发挥国防邮电产业基础性、支柱性、先导性地位和作用,推动做好疫情防控中的邮路通畅、通信通畅及有关科技保障。积极协调快递公司做好防疫口罩投送工作,及时为全总机关、湖北省总工会投送3万口罩,协助解决防疫口罩购买难的问题。中国航天科技集团一院工会着力当好疫情防控的“宣传员”、保证完成任务节点的“引导员”、后勤保障的“服务员”,助推重大航天工程任务按节点有序完成。中国航天科工集团作为“移动医院”的主要研制生产企业,调集装备和服务保障队伍为患者进入“方舱医院”进行诊疗筛查。武昌船舶重工集团陆续派出多支援建突击队驰援火神山、雷神山医院建设,圆满完成医院输氧管道和泵氧站主管路的安装焊接任务。中国邮政集团、顺丰集团等企业为保证抗疫物资和日常必需品及时运送到疫情严重地区,快递小哥们克服对病毒的恐惧,加班加点,争做逆行在战“疫”一线传递大爱的“小蜜蜂”。中国电信、移动、联通集团组织动员职工奋战在抗疫第一线,全力保障火神山、雷神山医院等重点地区、重点单位通信畅通,配合政府发送疫情预警、防控知识等公益短信,对奋战在医护一线的医疗工作者等重点客户竭力提供多项便捷服务。中国电科集团工会动员职工积极参与疫情防控、科技攻关等急难险重任务,中电太极公司为中央决策部署做好大数据支撑服务,电科云公司研发的疫情防控大数据平台——“密切接触者测量仪”部署在国务院“互联网+监管”平台上,光电公司生产红外成像测温仪驰援武汉等重点场所,太赫兹公司7天研制推出无接触人体测温安检一体机。二是配合党政做好复工复产工作。在坚决做好疫情防控的同时,推动各级工会结合实际,协助企业复工复产。陕西国防工会为国防系统各企事业单位和广大职工免费办理“华夏守护保”疫情保险,近170家单位的14万职工获得保险保障,助力疫情防控和复工复产工作。中国邮政集团工会通过参与防疫物资的采购和发放、因地制宜解决职工吃饭问题、对特殊人群实施特殊关爱、深入生产一线开展慰问和投递帮扶、开设心理健康平台等方式,扎实做好返岗复工各项保障工作。中国电信、移动、联通集团充分发挥大数据服务优势向政府提供数据报告,免费提供视频会议和教育直播教学服务,为保持经济社会发展稳定做出积极贡献。
  关心关爱职工,努力做好疫情防控中的维权服务。一是做好职工关心慰问工作。中国国防邮电工会从年度困难职工慰问资金中拿出12万元用于慰问湖北邮政、快递公司在一线防控中表现突出的40名职工,并寄去慰问信。中国邮政集团工会向各省(区、市)邮政工会拨付460万元“抗击疫情救助款”,向坚守在湖北疫区的邮政一线职工、邮航职工及奔赴武汉疫区的邮政寄递一线职工捐赠保险并及时落实保险申报、理赔等工作;所属基层工会共投入5759.8万元自有经费用于购买防疫物资、帮扶慰问有关职工及家属。中国电信武汉公司工会以关爱机制建在前、工会干部冲在前、后勤保障干在前、心理关怀做在前,让广大员工全身心投入疫情防控和通信保障。中国电子集团工会从“上班通勤、大厦办公、用餐饮食、工区办公、人员来访、个人防护”等8个方面提出具体要求,提示全体干部职工严格遵守。富士康集团工会担当员工服务模板负责单位,关注疫情变化态势,代表集团员工共同参与防疫决策。二是规范疫情防控中的职工维权服务。各级工会及时印发文件、做出部署,规范疫情防控期间维权服务工作。中国电信集团公司、集团工会第一时间印发《关于在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情期间进一步做好关心关爱员工工作的通知》《疫情期间特定员工群体关心关爱工作方案》,针对11类特定员工群体实施分类关怀,并从四个方面全力做好关心关爱工作,全集团各级工会总计安排6700多万元专项资金用于新冠肺炎疫情防控保障和慰问工作。浪潮集团工会会同人力资源部制定《关于进一步做好新型肺炎疫情防控工作的通知》《浪潮员工应对”新型冠状病毒“应知应会手册》《浪潮员工复工指南》等文件,对防控工作、延期返岗、居家办公、提前复工的注意事项进行安排部署。
  加强工作指导,不断提高基层工会工作水平。中国国防邮电工会及时和产业各级工会加强沟通联系,了解基层工会的困难和问题,加强指导,提出要求。一是认真总结经验,通过网站、行业微信群及时宣传推广,发挥示范引导作用,提升基层工会工作能力和和水平。向全总办公厅信息处上报18篇信息,介绍行业工会抗击疫情的经验做法和工作动态。二是加强智慧工会建设,提高运用互联网做好工会工作的水平。指导中国航发集团工会发挥工作网络优势、工作平台优势和骨干队伍优势,多渠道、多方法快速传达、快速部署、快速落实疫情防控的工作要求。指导北京顺丰工会开展线上业务知识竞赛,提醒员工加强疫情自我防控,开展形式多样的线上关爱活动。积极宣传富士康集团工会利用香信app、微信、短信“三信”开展防疫知识在线宣传的做法,引导全行业做好疫情防控工作。

 
 

         

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