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福建省总工会注重协同联动打造工会社会组织工作品牌
2018-06-25 来源:全国总工会社会联络部社会组织处

 

各方联动协同打造工会社会联络工作品牌
——在全国工会社会组织工作培训班上的经验交流
福建省总工会
 
按照全总的安排,现在我简要汇报一下福建省开展工会联系引导社会组织工作情况,请在座的全总和各省市区工会领导帮助指导。
一、领导高度重视,成立社联部门
福建省总领导对社会联络工作高度重视,省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏多次就社联工作作出指示批示,亲自参加工会与社会组织联合举办的活动。为加强社会联络工作,省总党组经反复论证、充分考虑,决定将原分属不同部门的信访、维稳、防抵等职能整合在一起,同时撤并国际部,在去年五月机构改革中成立社联部。社联部成立后,党组在工作上经常指导、人员上配齐配强、经费上大力支持、思想上关心帮助,及时指派社联部工作人员到全总请示工作、到北京市总学习取经、参加全总各种培训、走访省直有关部门、开展调查研究,下发通知落实全总〔201632号文件精神,组织研究起草购买服务管理办法等。新部门、新事物、新起点,万事开头难,党组书记和分管领导带领社联部的同志认真分析研究、精心组织试点,逐步解决了职能界定、工作范围、活动方式、资金使用等问题,使社联部的工作很快走上正轨,联合社会组织开展的活动一项接着一项。在省总的重视和带动下,一些市县也成立了社联部,全省各地普遍加强了工会社会组织和信访维稳工作,整体面貌呈现欣欣向荣的景象。
二、调研社会组织,建立联系机制
作为一项全新的工作,我们把调查摸底放在重要位置。省总社联部主动上门与省民政厅进行座谈,了解社会组织发展情况,获取全省社会组织基本数据。把全省27063个社会组织分成省市两级,省总负责调查2000家左右在省民政厅登记的省级社会组织,各设区市调查其余25000家省级以下社会组织。按照民政厅给的名单,省总社联部每个工作人员分别电话联系500家左右,逐家联系沟通。经初步了解分析,涉及劳动关系领域且正在正常运转的社会组织仅占总数的的一成左右。我们还对287家省级3A级以上社会组织的名称、地址、负责人、联系电话、业务内容、建会情况等,全部调查一遍并汇总成册,建立基础数据库,将其负责人列入社会组织领军人物和联谊交友名单,并准备下个月组织他们参加工会组建培训班,推动社会组织建立工会,共同商讨建立联系机制,今后每年定期开展联谊活动。为了确保市县的调查不流于形式,我们两次在会议上进行部署,制作《社会组织调查统计表》进行填报,打电话或派人下基层调研督促,千方百计提高市县的思想认识,推动社联工作的实质性展开。
三、进行工作部署,推动纵向展开
社会组织主要分布在城市,需要服务的职工也主要在城市,设区市特别是中心城市是工会社会组织工作的重点。为此我们两次召开全省工会社会联络工作会议,传达全总有关会议精神,解读工会社会联络工作职责,详解全总〔201632号文件精神,明确开展联系引导社会组织的任务和要求,理顺上下级工会社联工作业务,带动各设区市工会开展购买服务试点。去年下半年各市县工会改革进入实施阶段,我们抓住机会到全省工会改革培训班进行上课,讲解全总、省总成立社联部的目的意义,阐述工会社会组织工作内容方法,既提高了市县工会对社联工作的认识,也带动了一些市县成立社联工作部门,加强社会组织工作的积极性。如福州市总社联部联合市传统文化促进会策划师徒大会,表演延师晋堂、集体敬茶和工匠技艺等,展示匠造福州的工匠精神;联合婚嫁礼仪协会等,在各县区、产业工会开展“工会有约、缘来是你”单身职工相亲联谊活动。龙岩市总社联女工部按照省总部署,全面理顺社联业务,建立健全各项工作制度。三明市总对工伤职工进行深入调查,积极策划联合社会组织开展工伤探视活动等。目前全省各设区市全部完成社会组织调研摸底工作,正在按省总部署有计划地进行联系交友、项目策划等。
四、联系兄弟单位,探索横向联合
工会改革成立社联部的一个重要目的就是要走出工会自我体内循环的圈子,参与社会治理和社会建设,汇聚更多更大的力量服务职工群众。为此我们结合社联业务特点,主动联系民政厅、财政厅、人社厅、公安厅、政法委、宣传部、共青团、妇联等相关部门,介绍工会社联部职能,探讨开展合作的途径和方式。我们主动上门联系省关工委,与其多次探讨,寻找共同的服务目标,最后达成共识,决定联合开展关爱农民工子女“三进”(进企业、进校园、进社区)活动。双方联合发文,通过工会送温暖慰问、进校园宣讲革命传统、发动“五老”结对关爱等,用3年或更长的时间,让一大批困难农民工家庭受益。今年省总拿出30万元组织省级示范活动,明年在全省铺开,进校园首场活动省领导参加,加上新闻媒体的宣传,取得良好社会影响。我们还主动联合省红十字会,连续在一些工业园区,面向职工组织开展红十字应急救护培训,受到企业职工的欢迎。
五、试点购买服务,打造精品项目
为了试点工会通过购买服务方式开展联系引导社会组织工作,为全省打造购买服务示范项目,去年省总社联部首次尝试向省环保志愿者协会购买服务,开展“致敬内河守护者”系列活动。此次活动取得良好效果,有四个亮点:一是领导肯定。省总张广敏主席和福州市两位常委亲自参加慰问并对系列活动给予表扬和肯定,对后续的内河保洁员洗澡难问题予以关注。二是影响面广。包括人民网、新华网、央广网、工人日报等27家媒体首发报道,凤凰网、搜狐网等45家媒体转载报道,省委《八闽快讯》、省政府《今日要讯》刊登了省总工会的专报,反映内河守护者生活的宣传专题片在福州3900多辆、200多条公交线路上滚动播放3天、12场次。三是内容丰富。共有送温暖、齐动手、共话语、同体验、送知识、千名志愿者在行动等6项子活动,慰问内河保洁员、为志愿者服务队授旗、组织技能培训竞赛、拍摄电视宣传片等,时间持续2个月。四是受益人多。福州市全部332名内河保洁员都得到关心慰问,1043名志愿者先后参与活动,分发《倡议书》1000余份,组织捡垃圾志愿活动20余场。
六、聚焦职工需求,打造服务品牌
我们把工会社会组织工作的焦点放在服务职工,满足职工专业化、个性化、多元化需求上。经过项目征集、多方征询、反复研究,今年省总本级共安排1128场活动,期望通过一些示范性活动引导市县工会,共同打造以服务职工的理念的工会社会组织工作品牌。11个项目每项都有导向性,如“省级社会组织组建工会推进培训活动”的目的是要完成全总〔201632号文中提出的建会任务,商讨建立联谊机制;“困难残疾职工家政服务”主要是将困难职工进行细分,除了常规帮扶还要进行深度帮扶、精准帮扶;“EAP职工心理健康服务”主要是配合女工部“妈妈小屋”建设和权益部的心理疏导“育种”计划;“工伤职工探视慰问及心理辅导”主要是要了解四级以上工伤职工的康复治疗和社会融入情况。地市的一些项目也富有深意,如福州市总以省众创空间协会及所属会员单位为技术支持建设“双创广场”,在市工人文化宫打造全省规模最大、功能最全的职工创业创新综合服务平台,建设职工创业创新孵化基地。场所总面积约19118平方米,地处闹市中心地带,配套设施完备,协会会员单位提供策划服务,届时可吸引各行各业的创业团队前来驻扎,共同为职工提供综合服务。
 
 
来源:福建省总工会社会联络部
全国工会社会组织工作信息平台责任编辑:崔征
本文编辑:shzz